働きやすい環境/福利厚生

生活の基盤が安定してこそ、仕事に集中できるもの。業界でも高水準の給与で、あなたの新しいスタートを支えます。経験やスキルは入社後にしっかり評価します。

建設業界ではまだ珍しい、完全週休2日制（土日）と祝日休みを実現。GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保できます。

月の平均残業は5時間程度と、ほとんどありません。その日の作業が早く終われば、定時を待たずに帰ることも。時間を有効に使い、自分の時間を大切にしてください。

「月に1回は取る方がいい」と社長も後押し。お子様の学校行事やプライベートの用事など、気兼ねなく休みを取得できる文化です。

社長自身が入院した経験から、夏の対策は万全です。空調服はもちろん、飲料や冷却グッズも会社が用意。夏場は無理せず、安全第一で作業を進めます。

緊急対応で休日出勤をお願いすることもありますが、強制はしません。協力してくれた方には感謝を込め、たとえ1時間の作業でも1日分の給与を支給します。

資格手当や子ども手当などの各種手当に加え、年3回の賞与（決算賞与を含む）で日々の頑張りをしっかり評価。現場監督などを任された場合は、さらに上乗せして還元します。